今年以来，江苏省丹阳市人社局不断创新工作思路和方法，通过立足“人才网”，拓展“朋友圈”，设立“直播间”，打造“24小时不打烊”云招聘，让企业“招人有路”，劳动者“扫码求职”，有效实现“疫情防控不懈怠，就业服务不停歇”。

一是立足“人才网”，开展线上“春风行动”。疫情暴发，丹阳市迅速暂停所有现场招聘活动，将“春风行动”主阵地由“现场”转到“线上”，由“面对面”变为“不见面”。累计举办免费网络招聘会23场，参加企业945家，提供岗位1.37万个，网上求职达超3万人次，达成意向协议2695人。

二是拓展“朋友圈”，发布“海量”招聘信息。以“丹阳智慧人社”“丹阳就业”等微信公众号、人社系统干部职工朋友圈为媒介，通过转发企业宣传小视频、发布具体招聘信息等方式，以点带面、以面带全，让企业用工需求信息“广而告之”。

三是设立“直播间”，开启手机直播招聘会。以中国移动和商务直播平台为载体，组织开展手机直播招聘会。求职者只需打开手机扫码入直播间，便可挑选自己感兴趣的职位，还能与企业hr做一对一连线问答、预约面试等互动。（丹任宣）